Il s’agit exclusivement du transport du domicile au lieu de travail permanent (installations fixes, bureaux, ateliers de l’entreprise). Les salariés doivent utiliser effectivement de manière régulière, à l’aller et au retour, les moyens de transport collectif mis en place par l’employeur. Sont exclus des possibilités de remboursement :
Le transport doit être effectué au moyen de véhicules exclusivement destinés au transport de personnes. Cinq salariés au minimum doivent être transportés simultanément par véhicule.
N’entrent pas dans le cadre du remboursement, les déplacements spécifiques à l’activité de l’entreprise (transport sur chantier, déplacement d’un site de travail à un autre ...).
Doivent y être joints obligatoirement les justificatifs suivants :
1/ - La liste des véhicules servant au transport (n° d’immatriculation, nom du transporteur),
2/ - L’itinéraire de chaque véhicule avec horaires et points de ramassage
(en cas de multiplicité d’itinéraires, établir une liste par ligne de car et pour toute modification préciser la date d’effet)
3/ - La liste nominative des salariés présentés en remboursement précisant pour chaque salarié :
- L’adresse,
- Le montant des rémunérations trimestrielles ayant servi au calcul du versement de transport,
- Le point de ramassage (n° rue, commune ou code ligne - arrêt).
En cas de multiplicité d’itinéraires, établir une liste par ligne de car.
4/ - Les Bordereaux Récapitulatifs des Cotisations mensuels à chaque trimestre (documents URSSAF),
5/ - Au 4ème trimestre : les Bordereaux Récapitulatifs des Cotisations mensuels, le Tableau Récapitulatif Annuel (documents Urssaf) et la liste nominative récapitulative annuelle.